Kratkotrajno odsustvovanje s posla
do 10 radnih dana
Za situaciju akutne nege. Organizirajte ili osigurajte njegu. Odmah obavijestite svog poslodavca i zatražite dodatak za pomoć pri njezi od Fond za njegu (Pflegekasse).
Izvor i zahtjeviPočetna stranica
Kako se mogu kombinovati briga i rad?
Zaposleni mogu imati pravo na slobodno vrijeme kada se brinu o bliskom srodniku. Koja je opcija ispravna zavisi od situacije i delimično od veličine kompanije. Dobijte savjet o vašim specifičnim zahtjevima.
Opcije na prvi pogled
Vrijeme nege
do 6 mjeseci
Potpuno ili djelimično izuzeće za kućnu njegu. Potraživanje zavisi, između ostalog, od veličine kompanije. Generalno, bez zamjene plate, može biti moguć beskamatni zajam.
Pravo u kompanijama sa više od 15 zaposlenih; Provjerite izuzetke.
Izvor i zahtjeviOdsustvo za brigu o porodici
do 24 mjeseci
Djelomično izuzeće za kućnu njegu. Pridržavajte se minimalnog radnog vremena i veličine kompanije. Generalno, bez zamjene plate, može biti moguć beskamatni zajam.
Pravo u kompanijama sa više od 25 zaposlenih; Provjerite izuzetke.
Nastavite raditi najmanje 15 sati sedmično.
Izvor i zahtjeviPodrška u poslednjoj fazi života
do 3 mjeseci
Potpuno ili djelimično izuzeće za pratnju bliskog srodnika u završnoj fazi života. Moguće i van kućne njege.
Izvor i zahtjeviOdsustvo za njegu i porodično odsustvo zajedno mogu trajati najviše 24 mjeseci. Moguć je i beskamatni zajam.
I u svakodnevnom životu: podijelite zadatke.
Slobodno vrijeme pomaže neko vrijeme. Dugoročno, oslobađa teret ako se nekoliko ljudi uključi.
Ovako radi OVELAod 20.10.2026
Ovaj pregled ne zamjenjuje pravni savjet. Provjeri svoj pojedinačni zahtjev, na primjer u Fond za njegu (Pflegekasse) ili centru za negu.
Izvori i klasifikacija
od
Prevod u nacrtu, njemački tekst je obavezujući